Der Test basiert auf einer Selbsteinschätzung deiner Fähigkeiten und Stärken.
- Er umfasst insgesamt 12 unterschiedliche Bereiche, die weniger mit Fachkompetenz als mit Soft Skills wie z.B. Selbstmanagement, Motivation oder auch Teamfähigkeit zu tun haben, die sich Arbeitgeber meistens wünschen.
- Du siehst, in welchen Bereichen du besonders stark bist und in welchen Bereichen du noch etwas verbessern kannst.
- Ich zeige dir auch, warum diese Bereiche wichtig sind und gebe dir Tipps, was du tun kannst, wenn es noch Luft nach oben gibt.