Jobglück: Wie du den Montag lieben lernst – Mit Dr. Pothmann

Dr. Achim Pothmann hat zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn erlebt, was es heißt, wenn Mitarbeitende schlecht drauf sind, weil die Arbeit sie unzufrieden macht. Das war der Ausgangspunkt seiner Beschäftigung mit dem Thema „Glückliches Arbeiten“, denn für Achim war klar, dass er so nicht arbeiten möchte. Sein Gedanke: Ich als Jungunternehmer kann nur zufrieden arbeiten, wenn die anderen die Chance erhalten, auch zufrieden arbeiten zu können. Das hat dazu geführt, dass Achim ein Unternehmen aufgebaut hat, in dem es eine andere Art der Führung und eine andere Art der Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden gegeben hat. Achims Erfahrung: Die Mitarbeitenden im Unternehmen arbeiten engagierter und gewinnen durch diese andere Art des Zusammenarbeitens. Und damit übrigens natürlich auch das Unternehmen.

Was wir uns klarmachen sollten: Jobglück und Lebensglück hängen eng zusammen. Das zeigen auch Studien. Wenn ich im Job unglücklich bin, geht natürlich auch die Energie für die übrigen Lebensbereiche verloren. Außerdem verbringt jeder von uns sehr viel seiner Lebenszeit mit seiner Arbeit. – Umso wichtiger, dass die Arbeit zufriedenstellt!

All das sind Gründe, warum Achim Menschen dafür gewinnen möchte, auf eine neue Art über die Zufriedenheit im Job nachzudenken und sich darum zu kümmern, Jobglück zu erreichen. Natürlich gibt es Faktoren im Außen, auf die Mitarbeitende nicht unbedingt Einfluss haben, z.B. Einen tyrannischen Chef. Auf andere Faktoren haben Mitarbeitende wiederum Einfluss. Es geht darum, sich diesen Handlungsspielraum bewusst zu machen. Wenn ein Mindset entwickelt wird, dass Arbeit Freude machen kann und Energie liefert, anstatt abzieht, dann kann jeder aktiv auf sein Jobglück Einfluss nehmen.

Hör dir an, was Achim an Wissen und Erfahrung mitbringt und profitier für dein eigenes Jobglück!